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第三季度會(huì)

文章來(lái)源 : 君創(chuàng)鎖業(yè) 發(fā)布時(shí)間 : 2022/10/24 閱讀:

金九銀十,萬(wàn)物收成,在這秋風(fēng)拂面之際,我們總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),以飽滿的熱情和狀態(tài)迎接新的季度,再次突破自己拿下更好更優(yōu)異的成績(jī)!

1.制度解析

公司管理制度是公司為了員工規(guī)范自身的建設(shè),加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,經(jīng)過(guò)一定的程序嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度,是公司管理的依據(jù)和準(zhǔn)則。

2.領(lǐng)導(dǎo)致辭

行而不輟,未來(lái)可期。感謝張總的精彩致辭,全新的征程,我們攜手共進(jìn);未來(lái)的成績(jī)我們齊心共創(chuàng)。大鵬一日乘風(fēng)起,扶搖直上九萬(wàn)里,相信在張總的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位的共同奮斗下,我們必將在再創(chuàng)輝煌!

3.表彰大會(huì)

01.冠軍表彰

你是眾多員工中的佼佼者、是公司發(fā)展壯大的生力軍,你為公司所作出的貢獻(xiàn)及其自身頑強(qiáng)、勤奮、百折不撓的拼搏精神,為行業(yè)所津津樂(lè)道。今天是我們享受榮譽(yù)和豐碩成果的日子,讓我們以熱烈的掌聲向冠軍表示衷心的祝賀!

02.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、積極為公司發(fā)展做出努力,具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì),維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益等表現(xiàn)突出。

03.勞有所得

在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

4.唱歌還愿

壽星有個(gè)專屬福利,上個(gè)月過(guò)生日的壽星們留的小任務(wù),由壽星指定人員獻(xiàn)上歌曲。

福利體現(xiàn)的是公司對(duì)員工的愛(ài)和關(guān)懷。每次會(huì)議后,與大家共享美食。精致誘人的糕點(diǎn)、輕松豐富的零食、新鮮多汁的水果、風(fēng)味獨(dú)特的小吃等不同品類的下午茶美食供應(yīng),配合創(chuàng)意的活動(dòng),為公司員工勞累的工作日增添樂(lè)趣。

5.游戲環(huán)節(jié)

開展趣味競(jìng)技活動(dòng)游戲,提高了公司團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,提高員工的積極性,給員工創(chuàng)造了一個(gè)融洽、和諧、健康的氛圍,增進(jìn)了 員工之間的默契和感情。豐富了員工的娛樂(lè)活動(dòng),促進(jìn)同事間的 溝通交流,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,營(yíng)造健康積極向上的“家”文化氛圍。


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